SPRZĄTACZKA

 

Zakres obowiązków:

  • Utrzymywanie w należytej czystości przydzielonych do sprzątania pomieszczeń (pomieszczenia biurowe, pomieszczenia socjalne, toalety, klatki schodowe)
  • Bieżące uzupełnianie materiałów i środków czystości w pomieszczeniach
  • Właściwe i oszczędne używanie powierzonego sprzętu i środków potrzebnych do utrzymania czystości
  • Kontrolowanie zapasów środków czystości

 

Wymagania:

  • Orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych

 

Dane dobrowolne:

  • Umiejętność dbania o porządek
  • Dobra organizacja pracy własnej
  • Dokładność i skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań
  • Samodzielność i energia w działaniu

 

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Motywacyjny system wynagradzania
  • Bardzo dobrą atmosferę w pracy
  • Możliwość zdobywania nowych doświadczeń
  • Szeroki pakiet socjalny

 

Na podaniu prosimy o dopisanie:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2018r. Poz. 1000 oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r.). Wyrażam  dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby obecnej i przyszłych rekrutacji.

Zgłoszenia zawierające CV prosimy składać  na adres:

Sokpol – Koncentraty  Sp. z o.o., Zagłoba 25 , 24-313 Wilków lub na adres mailowy koncentraty@sokpol.pl z dopiskiem na kopercie bądź w tytule wiadomości: „Sprzątaczka"

Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Nadesłanych ofert nie zwracamy.

Administratorem danych jest  Sokpol – Koncentraty Sp. z o.o.  Zagłoba 25; 24-313 Wilków. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy Kodeksu Pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Więcej szczegółów tutaj