OPERATOR MASZYN I URZĄDZEŃ

Zakres obowiązków:

  • Bieżąca obsługa  maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • Kontrolowanie jakości wytworzonego produktu
  • Realizowanie produkcji według bieżących planów produkcyjnych
  • Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy
  • Zgłaszanie awarii maszyn i urządzeń
  • Wypełnianie dokumentacji związanej z przebiegiem pracy maszyn i urządzeń
  • Przestrzeganie przepisów BHP i p.poż


Wymagania:

  • Orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych

Dane dobrowolne:

  • Wysoka kultura pracy – rzetelność, sumienność i dyspozycyjność
  • Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
  • Uprawnienia do kierowania wózkami widłowymi i wymiany butli gazowych
  • Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat
  • Motywacyjny system wynagradzania i szeroki pakiet socjalny
  • Bardzo dobrą atmosferę pracy w młodym i dynamicznym zespole

 

Na podaniu prosimy o dopisanie:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. 2018r. Poz. 1000 oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r.). Wyrażam  dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby obecnej i przyszłych rekrutacji.

Zgłoszenia zawierające CV prosimy składać  na adres:

Sokpol – Koncentraty  Sp. z o.o., Zagłoba 25 , 24-313 Wilków lub na adres mailowy koncentraty@sokpol.pl z dopiskiem na kopercie bądź w tytule wiadomości: „Operator maszyn i urządzeń"

Odpowiadamy tylko na wybrane oferty. Nadesłanych ofert nie zwracamy.

Administratorem danych jest  Sokpol – Koncentraty Sp. z o.o.  Zagłoba 25; 24-313 Wilków. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy Kodeksu Pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody. Więcej szczegółów tutaj